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女性創業支援-MANABU- Women's founding support - MANABU-

MA・NA・BUとは?

MA・NA・BUの理念関わるすべての人のQOL(quality of life)を実現する!
~「人生の質」「生活の質」恵まれた環境での仕事や生活を楽しむ豊かな人生~
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    LHLの支援サービス

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    創業までのナビゲーション

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    ビジネススキル習得

技術はすごいけれど、経営の面では不安が残るのが個人女性経営者。そんな女性がこれからもずっと活躍できるよう、MA・NA・BU会員にはさまざまな特権を設け、3ステップの学びを経て、第一線で活躍する経営者がビジネスサポートしていきます。また、単に女性経営者を育てるだけでなく、成長した女性経営者が、次の女性経営者を育て社会貢献していく、そんな仕組みづくりを目指します。本気の、女性の創業支援及び継続サポート事業です。

※下記タブクリックで、それぞれのページを表示できます。

  1. 創業自立支援
  2. 第二創業支援
  3. 個別相談
  • 創業自立支援
    1. 使命・理念づくり
      基本使命(ミッション)、基本理念、ビジョン、事業定義の明文化。経営方針、経営戦略の明文化。
    2. 事業資金調達
      事業資金調達のためのToDoと流れ。事業資金調達のための事業計画書づくり。
    3. 顧客創造
      ターゲット顧客の絞りこみと顧客への提供価値の明文化。
      顧客創造のために必要となるマインドと具体的行動。
    4. 経営計画作成
      中期(3ヶ年)経営計画の作成。
      今期(1年)経営計画の作成。
    5. 実行管理支援
      経営指針書に基づいた経営実践のPDCAチェック支援。
  • 第二創業支援
    1. 新規事業創造
      本業のすぐ隣にありながらビジネスのやり方の違う異業種への進出するための考え方と実践方法を共に考えます。
    2. 使命・理念再構築
      新規事業への進出を踏まえて、再度、使命、経営理念、事業定義(顧客提供価値)を見直し、明文化します。
    3. 事業資金調達
      新規事業への進出を踏まえて、過去、現在、未来の事業計画を作成を通して、金融機関からの資金調達を実現します。
    4. 経営幹部育成
      自らリーダーシップを発揮し牽引する経営スタイルから、幹部との信頼関係を築き、権限を委譲しながらチームで経営できるように切り替えていきます。
    5. コミュニケーション改善
      組織内のコミュニケーションの流れを整え、タイムリーかつスピーディーに情報が行き交い、行動にうつせる組織づくりを行います。
  • 個別相談
    1. 1ユニット=90分の個別相談スタイル
    2. 問題解決したいテーマに合わせて、その分野の専門スタッフが対応
    3. 専門スタッフからの質問により、「考え方」、「課題」を
      相談者自らが気づいて発見していく支援を行う
    4. 第三者的な立場を活用し、相談者の「視点を変える」、
      「視野を広げる」、「思考を深める」アドバイスを行う
    5. 先生然とした一方的なアドバイスではなく、双方向の対話をベースとしたコンサルティング
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